Kompetenzen aus zwei Welten zu Ihrem Nutzen - Für die zukunftsfähige Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.

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Zu mir:

Bankkaufmann

Diplomierter Theaterwissenschaftler

mehr als 40 Jahre Lebenserfahrung

mehr als 23 Jahre erfolgreich in verschiedensten Arbeitswelten vom Hafen bis zur Chefetage

mehr als elf Jahre Vertriebserfahrung

mehr als fünf Jahre Führungserfahrung

mehr als sieben Jahre Erfahrung als Trainer, Berater und Coach


Kontinuierliche eigene Fortbildungen in Methodik, Didaktik und Kommunikation und Personalentwicklung

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Kooperationen mit professionellen, kompetenten und erfolgreichen Trainerinnen und Trainern

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Meine Maximen:

Fokus auf ganzheitlicher und nachhaltiger Entwicklung

Kontinuierliche eigene Fortbildung in Methodik, Didaktik und Kommunikation und Personalentwicklung

Kommunikationsmuster ändern heißt den Blick öffnen für den Anderen

Das Ganze im Blick und den Einzelnen im Zentrum

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Kompetenzen aus zwei Welten zu Ihrem Nutzen

Ihr Trainer ist als Bankkaufmann in der Welt der Finanzen und der Wirtschaft zuhause. Ebenso ist Ihr Trainer heimisch in der Welt der Kunst und der Wissenschaft der Kommunikation als diplomierter Theaterwissenschaftler.

Dadurch hat Ihr Trainer einen offenen Blick sowohl für grundsätzlich unternehmerische Werte und auch für die Anliegen der handelnden Menschen.  

Dazu verfügt Ihr Trainer über mehr als elf Jahre Vertriebserfahrung, mehr als fünf Jahre Führungserfahrung im Vertrieb und in der Vertriebsunterstützung. Das Wertesystem Ihres Trainers stellt die wertschätzende, respektvolle Begegnung von Menschen in den Mittelpunkt, im Alltag, in der Kundenbeziehung und in der Arbeit mit Mitarbeitern und Kollegen.

Profitieren Sie von der Erfahrung Ihres Trainers aus mehr als sieben Jahren kommunikationsorientierter Arbeit als Trainer, Berater und Coach.

Der Fokus Ihres Trainers liegt auf der Möglichkeit, eigenes Verhalten zu erkennen, die Stärken und Schwächen zu reflektieren und daraus ganzheitlich die notwendigen und erfolgreichen Veränderungen abzuleiten.


Stellen Sie mir Ihre Aufgaben, denen ich mich gerne stelle!

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Kompetente Personalentwicklung für KMU!

Personalentwicklung dient der Sicherstellung der Anpassung an das sich verändernde Umfeld.

Technologien, Rahmenbedingungen und nicht zuletzt der Markt erfordern immer stärkere und schnellere Reaktionen des eigenen Unternehmens, um wirtschaftlich handlungsfähig zu bleiben.

Dies setzt Flexibilität und Veränderungsmöglichkeiten bei den Mitarbeitern voraus! Hier setzt strategische Personalentwicklung an: aktiv statt reaktiv, vorausschauen statt hinterherlaufen.

Auch Unternehmen ohne eigene Einheit für Personalentwicklung können auf diese Chancen zurückgreifen.

NJE Training bietet Ihrem Unternehmen die strategische Partnerschaft: soviel wie Ihr Haus benötigt, dann wann es benötigt wird, mit denselben professionellen Ergebnissen, wie eine Inhouse-Einheit - flexibel, kalkulierbar, effektiv.

Sprechen Sie mit mir - gemeinsam finden wir den für Ihr Haus richtigen Weg! 

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Beispiele für Trainingskonzeptionen

Projektleitung als Führungsaufgabe

Outbound - Die Goldstrategie für erfolgreiches Telefonieren

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